-Фотоальбом

Посмотреть все фотографии серии Общая
Общая
23:54 13.05.2015
Фотографий: 1

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Natalya_Alexandr

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 13.05.2015
Записей: 1966
Комментариев: 9103
Написано: 13113

Повышаем самооценку!

Вторник, 25 Августа 2015 г. 16:18 + в цитатник

      По данным New Economics Foundation, субъективная оценка людьми себя как счастливых и благополучных отнюдь не зависит от уровня их успешности, достатка и качества жизни.

Рј (547x474, 190Kb)
 

    В 2012 году наиболее счастливыми были определены костариканцы, вьетнамцы и колумбийцы.

Международный индекс счастья - это индекс, который отражает благосостояние людей и состояние окружающей среды в разных странах мира, предложенный New Economics Foundation (NEF) в 2006 году. Главная задача индекса отразить "реальное" благосостояние наций.

СЊ (482x700, 184Kb) 

Принципы повышения самооценки: 

1. Стремясь к большему, наслаждайтесь меньшим.

2. Чаще обращайте внимание других и свое собственное на достоинства, а не на недостатки.

3. Делайте комплименты себе и окружающим.

4. Не оставляйте места безделью. 

5. Не пренебрегайте психологической поддержкой окружающих. 

       Интересно отметить, что в первую десятку стран с наибольшим Международным индексом счастья не попала ни одна европейская страна, Япония заняла 45-е место, а США не числятся и в первых пяти десятках. Напрашивается вывод о том, что наверняка мировоззрение и жизненные цели жителей стран Азии и Латинской Америки в корне отличаются от наших, европейских. И отличаются в положительную сторону. Мы просто не умеем быть счастливыми!

Рубрики:  Интересные факты
Метки:  
Понравилось: 2 пользователям



таила   обратиться по имени Среда, 26 Августа 2015 г. 08:22 (ссылка)
так и делаем!!!
Ответить С цитатой В цитатник
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку